2月12日，2022年“南粤春暖”顺德区十大作业专场招聘会首场智能家电作业专场招聘在顺德人力资源商场举行，招引了顺德55家企业参会，供给各类招聘岗位2790个。经计算，首场招聘会出场求职人员680多人，开端到达作业意向270多人。

　　作为全省重要的制造业基地，顺德“虎”力全开，全面发动系列援企稳岗专项举动，在疫情危险可控的情况下举行系列招聘会，全力保证企业节后用工安稳，完成各类集体更多途径更高质量作业。

　　据悉，2022年“南粤春暖”顺德区十大作业专场招聘会将接连举行10场，继续至2月21日，结合“4+5”战略性工业集群，区分智能家电、机械装备、信息技能、现代服务等作业分类，共供给超1万个岗位，每天对应开设一个作业专场招聘，以小而精、专而准满意各类求职者匹配作业。

　　据悉，2022年“南粤春暖”顺德区十大作业专场招聘会共招引区内500家企业参会，傍边既有美的、格兰仕、万和、新宝等制造业龙头企业，也有细分作业的隐形冠军。其间，上市企业23家，要点外贸企业39家，公益性养老安排15家，供给各类招聘岗位17416个，岗位月工资遍及会集在5000-7000元之间，工程师等级以上的技能研制人员均匀薪酬到达8000元以上。

　　记者了解到，跟着顺德区工业数字化智能化转型晋级脚步不断加速，企业对技能人才需求继续旺盛，专业技能和研制类岗位需求占悉数岗位的份额到达28%，比上一年略有上升。

　　据了解，为严厉执行疫情防控有关要求，本次招聘会以添加场次、减缩规划、立异形式为基准，全程会同区卫健部分严厉施行全围蔽、网格化办理，并投入足够安保力气科学操控出场人流，防止人员大规划集合。

　　一起服务各类求职者更充沛更高质量作业，活动现场面向各类型求职集体串联起以“做好作业规划，打开新年新篇章”为主题的作业创业辅导沙龙；结合顺德区大龄妇女作业需求针对性展开家政服务作业作业辅导和“南粤家政”技能实操展现；为顺德区残疾人作业集体设置招聘和辅导专区，供给作业辅导讲座、作业才能测评、岗位匹配引荐、伴随面试等“1对1”精准对接服务，实在强化残疾人作业支撑性服务。

　　据悉，2022年“南粤春暖”顺德区十大作业专场招聘会将从今天起继续举行到2月21日，每天对应不同的作业专场，有求职意向的师门可微信重视“顺德作业通”获取详细作业专场安排。

　　2月12日，2022年“南粤春暖”顺德区十大作业专场招聘会首场智能家电作业专场招聘在顺德人力资源商场举行，招引了顺德55家企业参会，供给各类招聘岗位2790个。

　　当日上午10时许，记者在现场看到，前来求职的人才川流不息，招聘会现场逐渐热烈起来。

　　“上一年这个时分，由于疫情，线下招聘会活动取消了，本年能举行，作为企业挺高兴的。”广东万和热能科技有限公司招聘专员欧阳伟健告知记者，招聘会供给了桥梁，为企业招聘人才起到了很大的效果。

　　欧阳伟健介绍，其公司招聘的主要是一线职工和研制技能人才，人才缺口约在150人左右，最高年薪达40万，”现在公司也期望经过奖赏的方法鼓舞更多的人介绍人才进来公司，到达要求的将最高奖赏15000元。”

　　“举行线下招聘会，将可以和求职者面对面沟通，省去了不少中间环节。”顺特电气设备有限公司招聘专员陈敏婷表明，期望政府能为企业招聘建立更多的途径。

　　邓同学来自顺德容桂，是财会专业应届结业生，她是经过微信大众号了解到这次招聘会并前来现场求职，她告知记者，本年6月她行将结业，期望能找到薪资在4000左右且有发展前景的作业。

　　翁先生于2021年结业，学习的是机电专业，“结业后做了半年出售，现在期望找到一份技能类岗位，我对薪资不怎么垂青，更垂青的是发展前景。”经计算，首场招聘会出场求职人员680多人，开端到达作业意向270多人。

　　“作业是最大民生。”顺德区副区长钱小霞表明，顺德多措并重全力保证企业节后用工安稳，完成各类集体更多途径更高质量作业，节后一季度内全区联动将举行不少于50场线上线下招聘活动。一起，顺德还出台稳岗大礼包、施行方针奖补等，全力稳作业、保民生、促发展。

　　记者了解到，为抢抓新年后人才求职的高峰期和企业引才的黄金期，顺德区民政人社局、区劳动作业服务中心敏捷发动省际援企举动，“一点两线”全力助企完成节后用工开门红。其间“两线日开端，顺德已先后要点安排区内29家次用工紧缺企业到黔东南州雷山、台江、三穗、剑河县以及省内清远市连南县两地展开劳务协作现场招聘。值得一提的是，为执行疫情防控有关要求，区人社部分还将方案运用网络招聘等灵活化手法，加强与省内广宁、怀集、新式、罗定等周边地区以及省外广西、湖南等作业院校联络，逐渐铺开系列省际劳务和学校招聘活动，多点开花全力满意顺德区节后旺盛的用工需求。